Overzicht van het onderwerp

  • Alles samenklappen Alles openklappen

    Kā medmāsa jūs esat būtiska veselības aprūpes komandas daļa, kur sadarbība un efektīva vadība ir izšķiroši, lai nodrošinātu augstas kvalitātes aprūpi pacientiem.

    Veselības aprūpes sarežģītajā un dinamiskajā vidē spēja efektīvi sazināties, sadarboties un vadīt komandu ir neatsverama. Vadība medmāsas lomā ietver spēju iedvesmot, motivēt un vadīt citus, kā arī parādīt piemērotu uzvedību un uzņemties atbildību par gan komandas, gan pacientu labklājību.

    Komandas darbs medmāsu vidē koncentrējas uz atbalstošas un sadarbības vides radīšanu, kurā komandas locekļi var izmantot savas unikālās prasmes un zināšanas, lai uzlabotu pacientu aprūpi. Tas arī ietver aktīvu ieklausīšanos citos, zināšanu dalīšanos un ieguldījumu kopējā vīzijā un mērķos.

    Šis e-apmācības kurss ir izveidots, lai sniegtu jums nepieciešamās zināšanas, lai efektīvi darbotos kā komandas spēlētājs un līderis jūsu medmāsas lomā.

    Izbaudiet mācīšanos!

    Isabel Kortleven ir uzticīga medmāsa un pasniedzēja ar bakalaura grādu māszinībās un maģistra grādu veselības zinātnēs. Pēc darba intensīvās aprūpes nodaļā viņa pārgāja uz izglītību un jau gandrīz 20 gadus pasniedz. Viņas loma ietver līderības mācīšanu medmāsu studentiem, uzsverot komunikācijas un komandas darba nozīmi, lai nodrošinātu augstas kvalitātes aprūpi.

    Kursa mērķi:

    1. Komunikācijas stili: Izpētīt un izprast dažādus komunikācijas stilus, piemēram, pasīvu, agresīvu un pārliecinošu komunikāciju medmāsu darba kontekstā
    2. Līderība māszinībās: Izpētīt līderības jēdzienus un teorijas medmāsu jomā, tostarp dažādus līderības veidus un personīgo attīstību.
    3. Komandas darbs: Analizēt dažādas komandas darba formas un efektīvas sadarbības nozīmi veselības aprūpes komandās.
    4. Konfliktu vadība: Apgūt stratēģijas, kā rīkoties ar fizisku agresiju veselības aprūpes iestādēs.
    5. Problēmu risināšana un lēmumu pieņemšana: Izpētīt problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas metodes un teorijas medmāsu darbā.
    6. Attīstība un pielāgošanās: Gūt ieskatu profesionālās attīstības un pielāgošanās teorijās mainīgajā veselības aprūpes vidē.
    • Atslēgvārdi: Komunikācijas stili, māszinību līderība, komandas darbs, konfliktu vadība, pielāgošanās.
    • Prasītais līmenis: Iesācēju līmenis.

  • Līderība un komandas darbs medmāsu vidū

  • Feedback questionnaire